Unidade 5: Resposta
5.9 Apoio a denunciantes
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Você deve se lembrar, da Unidade 4, que algumas pessoas hesitam em relatar suas preocupações por vários motivos. Muitas vezes, elas têm medo de uma reação das organizações.
Muitos dos que denunciam podem não ser sobreviventes ou vítimas, mas são conhecidos como “denunciantes”, ou seja, estão revelando preocupações que acreditam ser de interesse público e afetarão outras pessoas.
Um denunciante é uma pessoa, geralmente um funcionário, que expõe informações ou atividades dentro de uma organização privada, pública ou governamental que acredita ser ilegal, ilícita, insegura, um desperdício, fraudulenta ou um abuso dos fundos do pagador de impostos. Aqueles que se tornam delatores podem optar por trazer informações ou alegações à tona interna ou externamente.
É importante, portanto, entender os medos daqueles que se manifestam e considerar a responsabilidade organizacional de protegê-los.
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Atividade 5.9 Consequências potenciais de falar Leia o seguinte relato de Bao, que trabalhava em campo em uma ONG. As experiências que ele descreve destacam as possíveis consequências de falar em favor de trabalhadores individuais. Bao: “Fiquei quieto por um tempo, mas não gostei da maneira como esse funcionário estava se comportando com algumas das crianças. Então, no final, decidi que tinha que falar. Quando o fiz, parecia que ninguém acreditava em mim e todos, inclusive a gerência, dificultavam minha vida. As pessoas pararam de falar comigo e comecei a receber cartas ameaçadoras em casa. Tive que deixar a organização e nenhuma ação foi tomada sobre as preocupações que relatei - eles apenas transferiram aquele cara silenciosamente. Estou tão desapontado com a organização, que pensei que deveria ajudar pessoas vulneráveis e mantê-las seguras.” Reflita e responda a estas perguntas em seu diário de aprendizagem:
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Denunciantes e salvaguarda
Hasan tem uma pergunta sobre denúncias. Assista ao vídeo acima.
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Atividade 5.10 Lista de verificação sobre proteção de denunciantes Com base nos padrões internacionais de doadores, as políticas e procedimentos de salvaguarda organizacional devem conter proteção para os denunciantes contra quaisquer repercussões por falarem. Estude a tabela de exemplo abaixo. Aqui está uma versão para download desta tabela. Coluna 1 – é uma lista de critérios para denúncia de acordo com os padrões de conformidade dos doadores. Coluna 2 – são os indicadores que satisfazem o critério. Coluna 3 – foi deixada em branco para você preencher em nome da sua organização.
Coluna 4– para aquelas colunas que foram sombreadas em laranja ou vermelho, anote as várias áreas que podem ser melhoradas em sua organização. Pense também no que você precisará fazer para tornar essas melhorias uma realidade.
© (Adaptado dos Padrões de Due Diligence Aprimoradosdo Ministério das Relações Exteriores, Commonwealth e Desenvolvimento do Reino Unido. Reproduzido nos termos da Licença Aberta do Governo) |
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