3.5 Un recrutement sûr

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ANEETA : Merci pour votre question, Hasan. La sauvegarde des personnes consiste à mettre toutes les personnes à l'abri du danger, qu'il s'agisse des bénéficiaires pour lesquels nous travaillons ou des personnes avec lesquelles nous travaillons. En mettant en place des contrôles rigoureux, nous pouvons dissuader les personnes mal intentionnées de travailler avec nous et, ainsi, empêcher que des préjudices ne se produisent. L'autre avantage est que le personnel et les représentants sont plus susceptibles de rester dans votre organisation lorsqu'ils se sentent eux-mêmes en sécurité.
Hasan est directeur des ressources humaines et s'intéresse de près au recrutement en toute sécurité, mais il a une question à poser.
Regardez la vidéo ci-dessus pour en savoir plus sur sa question et sur la réponse d'Aneeta.