3 Gweithredu yn erbyn oedraniaeth
Er mwyn mynd i’r afael ag oedraniaeth, rhaid i ni fod yn ymwybodol ohono. Gwyliwch y fideo isod gan y Ganolfan Heneiddio’n Well i gael trosolwg o sut mae oedraniaeth yn ffactor mewn sawl agwedd wahanol ar ein bywydau a’n cymdeithas.
Dylech geisio gwneud y canlynol o leiaf:
- Bod yn effro i oedraniaeth, yn ei holl ffurfiau: stereoteipiau, rhagfarnau a gwahaniaethu.
- Chwarae eich rhan i sicrhau bod eich sefydliad yn dilyn gofynion Deddf Cydraddoldeb 2010.
- Bod yn ymwybodol o’r iaith, y derminoleg ac unrhyw ddelweddau rydych chi’n eu defnyddio bob amser.
- Myfyrio ar eich ymddygiad a’ch gweithredoedd – a allent fod yn gwahaniaethu ar sail oedran?
- Herio oedraniaeth - yn anffurfiol neu’n ffurfiol.
Yn eu hadroddiad byd-eang ar oedraniaeth, amlinellodd Sefydliad Iechyd y Byd dair strategaeth effeithiol ar gyfer mynd i’r afael ag oedraniaeth, y dylech eu hystyried wrth gynllunio eich camau gweithredu:
- Polisi a’r gyfraith – (fel Deddf Cydraddoldeb 2010) pa newidiadau y mae angen i ni eu gweld mewn polisi – yn lleol, yn rhanbarthol neu’n genedlaethol. A oes angen gwneud newidiadau i gryfhau’r gyfraith ar gydraddoldeb?
- Gweithgareddau addysgol (ffurfiol ac anffurfiol) – cyrsiau hyfforddi, gweithgareddau addysgol parhaus, dull dysgu gydol oes.
- Gweithgareddau sy’n pontio’r cenedlaethau – dod â gwahanol genedlaethau at ei gilydd i rannu syniadau, gweithio ar brosiectau a chwalu rhwystrau, y profwyd eu bod yn effeithiol o ran lleihau oedraniaeth sydd wedi’i hanelu at bobl hŷn.
Gweithgaredd 6
Ystyriwch sut gallech chi helpu i fynd i’r afael ag oedraniaeth yn eich bywyd a’ch gwaith o ddydd i ddydd i helpu i fynd i’r afael ag oedraniaeth.
Allwch chi feddwl am dri cham gweithredu pendanty gallwch chi eu cymryd ar sail yr hyn rydych chi wedi’i ddysgu hyd yma?
Gadael sylw
Yn eich bywyd o ddydd i ddydd, cymerwch amser i fyfyrio ar eich meddyliau, eich agweddau a’ch barn eich hun yn ogystal â rhai pobl eraill yn eich cylch cymdeithasol. Gallai tri cham gweithredu pendant gynnwys:
- Chwilio am gyfleoedd i ryngweithio mwy â phobl o wahanol genedlaethau yn eich teulu, eich gweithle a’ch cymuned.
- Ymgysylltu â’ch awdurdod lleol, cynrychiolwyr etholedig, deisebau neu weithgarwch democrataidd arall i helpu i wneud newid cadarnhaol.
- Rhoi sylwadau ar gynnwys cyfryngau cymdeithasol sefydliadau neu frandiau er mwyn rhannu gwybodaeth neu adnoddau – mae hefyd yr un mor bwysig cydnabod neu dynnu sylw at gynnwys sy’n gadarnhaol o ran oedran.
Yn y gwaith, ystyriwch yr hyn y gall eich sefydliad neu eich tîm ei wneud i fynd i’r afael ag oedraniaeth drwy ddylunio gwasanaethau, recriwtio a hyfforddi, darparu gwybodaeth ac wrth wneud penderfyniadau. Gallai tri cham gweithredu pendant gynnwys:
- Hyrwyddo neu annog hyfforddiant neu rannu gwybodaeth.
- Bwrw golwg dros iaith neu ddelweddau sy’n cael eu defnyddio mewn dogfennau, ar wefannau neu mewn deunyddiau eraill i sicrhau eu bod yn rhydd o stereoteipiau a allai fod yn niweidiol.
- Herio unrhyw sylwadau neu jôcs a wneir gan gydweithwyr.
Peidiwch â phoeni os gwnaethoch chi ei chael hi’n anodd meddwl am gamau gweithredu pendant! Er eich bod chi o bosibl yn deall beth yw oedraniaeth a’r cyfreithiau sy’n berthnasol wrth ei herio, gall fod yn anodd gwybod beth i’w wneud a beth yw’r ffordd orau o wneud hynny. Bydd yr adran hon yn edrych yn fanwl ar sut gallwch herio oedraniaeth mewn gwahanol rannau o fywyd a chymdeithas, yn ogystal â sefydliadau sy’n gallu eich cefnogi.