Cydnabyddiaethau
Becky May gyda chefnogaeth Beccy Dresden ac Esther Spring.
Ac eithrio deunyddiau trydydd parti a phan nodir yn wahanol (gweler telerau ac amodau [Tip: daliwch Ctrl a chliciwch dolen i'w agor mewn tab newydd. (Cuddio tip)] ), mae'r cynnwys hwn ar gael o dan Drwydded Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0.
Mae'r deunydd a gydnabyddir isod yn Berchnogol ac fe'i defnyddir dan drwydded (nad yw'n destun y Drwydded Creative Commons). Cydnabyddir y ffynonellau canlynol gyda diolch am ganiatâd i atgynhyrchu deunydd yn y cwrs am ddim hwn:
Delweddau
Delwedd cwrs Andrew Kearton; Alamy Stock Photo
Ffigwr 1: o: Gartner Survey Reveals 82% of Company Leaders Plan to Allow Employees to Work Remotely Some of the Time © Gartner.com
Ffigwr 2: o Introducing Organisation Behaviour and Management, Knights, D. ac Willmot, H., © 2007, Thomson Learning.
Ffigwr 3: o ‘Continuous Improvement Featured Goal Setting Self-Improvement’; James Clear.
Ffigwr 4: o 'Circles of Control'; Claire Newton
Ffigyrau 5 a 6: o: The Johari Window Exercise - Increase self-awareness and team awareness; Gustavo Razzetti; Ebrill 2019; Fearless Culture
Ffigwr 7: ktsimage; Getty Images
Ffigwr 8: Y Brifysgol Agored
Ffigwr 9: addaswyd o Valente, J. (2020) ‘How to conduct the Sailboat retrospective.’
Gwnaethpwyd pob ymdrech i gysylltu â pherchnogion hawlfraint. Os esgeuluswyd unrhyw un yn anfwriadol, bydd y cyhoeddwyr yn hapus i wneud y trefniadau gofynnol ar y cyfle cyntaf.
Peidiwch â cholli cyfle
Os yw darllen y testun hwn wedi eich ysbrydoli i ddysgu mwy, efallai y bydd gennych ddiddordeb mewn ymuno â'r miliynau o bobl sy'n darganfod ein hadnoddau dysgu a chymwysterau am ddim trwy droi at y Brifysgol Agored – www.open.edu/ openlearn/ free-courses.