1 Meddwl am eich cyd-destun sefydliadol ar hyn o bryd

Mae’r amgylchedd allanol yn dal yn ansicr, wrth i sefydlogrwydd economaidd a chymdeithasol barhau i amrywio, a’r costau byw cynyddol. Mae’r ffordd yr ydych yn cynllunio ac arwain eich sefydliad ar gyfer parhad y busnes a thwf yn allweddol i ymdrin ag anghenion, nodau ac amcanion tymor byr, canolig a hir.

Dyluniwyd y fframwaith a ddarlunnir isod ar gyfer y casgliad hwn i amlygu meysydd allweddol y mae angen i chi eu hystyried wrth feddwl am ddatblygiad sefydliadol. Wrth i lawer o sefydliadau a sefydliadau addysg uwch (SAU) barhau i esblygu eu harfer hybrid, mae’r ffordd yr ydych yn gweithio a chynllunio ar gyfer y tymor hir yn hanfodol. Bydd angen i chi gydbwyso anghenion eich rhanddeiliaid a’ch sefydliad gan dderbyn ac addasu i ffactorau allanol, er mwyn cyrraedd amcanion strategol yn llwyddiannus.

Maximise

Ffigwr 1: Ffyrdd hybrid o weithio: fframwaith cynaliadwyedd cyd-destunol

Dangos disgrifiad|Cuddio disgrifiad

Delwedd yn dangos tri chylch consentrig o gwmpas cylch canolog yn cynnwys y gair ‘CHI’. Yn y cyntaf o’r cylchoedd allanol (wedi’i labelu 1), mae saethau yn pwyntio am allan o’r cylch canol at y geiriau Tîm(au), Sefydliad, Unigolion, Cymuned, a Myfyrwyr, sydd wedi eu gosod o gwmpas y cylch. Mae gan bob un o’r termau hyn saethau deuben sy’n eu cysylltu â’i gilydd. Mae’r cylch nesaf allan (wedi ei labelu 2) yn amgylchynu’r cyntaf ac yn cynnwys y termau Trawsnewid Digidol, Pobl, Lleoliadau, Cynaliadwyedd, Gwerthoedd a Diwylliant, a Cydymffurfiaeth. Mae’r rhain wedi eu gosod gyda bylchau cyfartal rhyngddynt o gwmpas yr ail gylch ac mae saethau deuben rhwng pob term. Yn y cylch allanol (wedi’i labelu 3) mae’r geiriau Hirdymor, Atal, Integreiddio, Cynnwys a Cydweithio wedi eu gosod â bylchau cyfartal rhyngddynt o gwmpas y cylch gyda saethau deuben yn cysylltu pob term.Wrth ochr pob term mae eicon i’w gynrychioli. Mae’r geiriau a’r cylchoedd yn dangos y cyd-gysylltiad rhwng rhanddeiliad, anghenion y sefydliad a ffyrdd o weithio.

Ffigwr 1: Ffyrdd hybrid o weithio: fframwaith cynaliadwyedd cyd-destunol

1. Dylech chi a’ch ffyrdd o weithio ystyried y rhanddeiliaid allweddol yn eich amgylchedd a’u hanghenion yng nghyswllt datblygu sefydliadol.
2. Mae arnoch angen deall gofynion sefydliadol, y cyd-destun, cysylltiadau, a’r gofynion ar gyfer meysydd allweddol a sut y mae’r rhain yn gysylltiedig ag anghenion eich rhanddeiliaid.
3. Mae arnoch angen ystyried eich ffordd o weithio er lles cenedlaethau’r dyfodol.